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| 美国大学管理的团队工作机制及启示 | |
| 引用本文： | 朱为鸿.美国大学管理的团队工作机制及启示[J].焦作师范高等专科学校学报,2007,23(1):60-61,79. |
| 作者姓名： | 朱为鸿 |
| 作者单位： | 西北第二民族学院,社科部,宁夏,银川,750021 |
| 摘 要： | 美国的大学管理的团队工作机制充分体现了大学自治、教授治学的理念,通过严密的校长选拔制度和董事会管理体制,为学术发展提供优质服务,促进了大学的发展.美国大学领导团队建设的经验对我国大学领导体制有重要启示. |
| 关 键 词： | 美国大学管理 领导团队 运行机制 启示 美国 大学管理 团队建设 重要启示 领导体制 大学领导 学术发展 提供优质服务 管理体制 董事会 制度 校长 理念 教授治学 大学自治 工作机制 |
| 文章编号： | 1672-3465（2007）01-0060-02 |
| 修稿时间： | 2006-10-27 |
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