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| 关于某高校教师绩效工资制度的思考 | |
| 作者姓名： | 张贺杰 |
| 作者单位： | 郑州航空工业管理学院 河南郑州450015 |
| 摘 要： | 文章结合某高校绩效工资制度的执行情况,分析了绩效工资制度的积极意义,但由于高校与教师职业的特殊性,在执行时应与企业区别对待,绩效指标设计与考核时应特别关注高校与教师承担的"育人"的社会责任。 |
| 关 键 词： | 高校教师 绩效 绩效工资制度 绩效指标 |
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