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分类号
杂志ISSN号
团队的内部冲突与管理策略
作者姓名:
周志刚
作者单位:
中国北车集团齐车公司,黑龙江,齐齐哈尔,161002
摘 要:
1团队冲突的类型根据团队冲突的主体划分。1)成员与团队之间的冲突。2)团队成员之间的冲突。根据团队冲突的影响因素划分。1)认知性冲突。2)情感性冲突。根据团队冲突的效果划分。1)建设性冲突。2)破坏性冲突。
关 键 词:
内部冲突 影响因素 认知性 情感性 破坏性
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