继续推进江铜特色企业文化建设

介绍江铜企业文化建设现状,人力资源部门在推进江铜企业文化建设过程应加强导入的目标性、内容的针对性、方式的可操作性、规划的渐进性四项工作,以达到江铜的快速发展。