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《劳动合同法》对企业人力资源管理成本的影响及其对策分析
引用本文:宋金龙,彭慧.《劳动合同法》对企业人力资源管理成本的影响及其对策分析[J].科技信息,2009(32):373-373,375.
作者姓名:宋金龙  彭慧
作者单位:长沙民政职业技术学院经济贸易系
摘    要:劳动合同法的实施,增加了企业人力资源成本,企业人力资源管理必须要接受新法律带来的挑战,调整人力资源管理策略,实现企业利益增长。

关 键 词:劳动合同法  人力资源成本  对策分析
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