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劳动与组织内在激励效应的关系
引用本文:叶湘林,刘春芳.劳动与组织内在激励效应的关系[J].中国新技术新产品精选,2010(20):202-202.
作者姓名:叶湘林  刘春芳
作者单位:铁煤集团公司小康煤矿,辽宁调兵山112700
摘    要:本文就劳动与内在激励效应之间的关系进行了探讨以了解劳动是否能够产生内在激励,并试图解释出现这种现象的原因,最后提出几点建议,期望能够为组织通过改善其员工的工作以增强其内在激励效应提供借鉴性帮助。

关 键 词:劳动  内在激励效应  组织绩效
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