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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
潍坊市劳动人事争议调解仲裁工作现状及对策
作者姓名:
刘垚
王伟华
作者单位:
1. 青岛科技大学 山东青岛 266042
2. 潍坊市第一中学 山东潍坊 261205
摘 要:
劳动人事争议调解仲裁的方式是解决企事业单位与职工间的争议纠纷的法定和重要途径。随着近年来《劳动合同法》及修正案的颁布实施,劳动争议呈迅速增长态势,进一步加强争议仲裁机构建设,依法仲裁劳动人事争议成为构建和谐社会的迫切需要。本文旨在结合潍坊市劳动人事争议调解仲裁工作的现状,分析调解仲裁工作中存在的困难和难题,并为下一步工作的开展提供建议对策,努力为潍坊市构建和谐的劳动人事关系,为企事业单位做好人力资源管理工作提供有益参考。
关 键 词:
调解仲裁
现状
存在问题
对策建议
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