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| 以价值为本的领导行为与员工激励 | |
| 引用本文： | 刘武,富萍萍,杨永康. 以价值为本的领导行为与员工激励[J]. 科学管理研究, 2001, 19(6) |
| 作者姓名： | 刘武 富萍萍 杨永康 |
| 作者单位： | 复旦大学管理学院,上海,200433 |
| 摘 要： | 本文介绍了国外最新的领导科学理论———以价值为本的领导理论 ,它由目标—途径理论的提出者罗伯特·豪斯 (RobertHouse)率先提出。为了验证这个理论的正确性 ,一项全球范围的调查正在展开。本文介绍了中国大陆的第一阶段的实证研究成果。这个研究表明 :以价值为本的领导理论在大陆是有效的。在文章的结尾 ,作者还为领导者们提出了相应的建议 ,采取以价值为本的领导行为来激励下属 |
| 关 键 词： | 领导行为 以价值为本的领导行为 罗伯特·豪斯 员工激励 实证研究 |
Leader's Action Based on Value and Staff Encouragement |
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