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| Are Family Enterprises More Long-term Oriented?——An Empirical Study of Family Control and Succession Intention Effect | |
| 作者单位： | 中山大学管理学院,广东广州,510275 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，中山大学"985工程"三期项目，广东省高等学校高层次人才珠江学者项目，中山大学2011年度笹川基金博士生重要创新项目的研究成果 |
| 摘 要： | 长期导向经常被认为是家族企业取得卓越绩效的重要解释,但实证支持不多.从跨时决策和跨代创业视角对家族控制企业的长期导向行为进行检验,并对家族传承意愿在其问的影响进行分析,结果发现,家族控制总体上会显著促进企业慈善捐赠这一长期导向的行为,而对研发投入力度并无影响.进一步对不同家族传承意愿分组的检验显示,家族控制的长期价值视野的运用是有条件的.在意图家族传承的企业中,这一机制才发挥正向的作用,而当家族传承意愿缺失时,家族控制更多表现出非长期导向的行为倾向. |
| 关 键 词： | 家族企业 长期导向 家族控制 家族传承 |
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