|
|||||
|
|
| 企业借助“外脑”A,B,C | |
| 引用本文： | 董必龙.企业借助“外脑”A,B,C[J].苏南科技开发,1999(1):19-19. |
| 作者姓名： | 董必龙 |
| 作者单位： | 南京浦镇车辆厂 |
| 摘 要： | 竞争是企业成功的动力,各种竞争可归结为人才的竞争,而人才竞争的根本是智慧和思想的竞争。未来企业中,最大资源是无形智慧——脑力资源。因而,脑力资源优化配置,必将成为社会各界普遍关注的新课题。 1 企业借助“外脑”形式与方法 现代经营者适应市场竞争的挑战,必须充分利用“内脑”、电脑和“外脑”的资源。最了解企业内部情况的是“内脑”,最清楚企业资源开发状态的是电脑,而使企业实现超越的只有“外脑”。借助“外脑”, |
| 关 键 词： | 企业管理 人才竞争 人力资源 企业公共关系 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |