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| 2004苏州日报报业集团品牌活动——中国联通·中国民营企业家(苏州)高峰论坛嘉宾演讲录之四以人为本,民营企业留才的激励机制 | |
| 引用本文： | 郭凡生.2004苏州日报报业集团品牌活动——中国联通·中国民营企业家(苏州)高峰论坛嘉宾演讲录之四以人为本,民营企业留才的激励机制[J].苏南科技开发,2004(10). |
| 作者姓名： | 郭凡生 |
| 作者单位： | 慧聪国际总裁 |
| 摘 要： | 慧聪国际是一个信息的服务商。实际上进入信息社会以后,有两个最重要的行业,一个是信息技术的制作、生产、研制;一个是信息内容的生产。慧聪就是一个做信息内容生 |
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