企业人才管理的探索 |
| |
作者姓名: | 汤凌云 |
| |
作者单位: | 湖北经济学院,国际交流与合作处,湖北,武汉430205 |
| |
摘 要: | 随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化.重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素:同样也需要“非理性“.需要“软”因素。人才是企业发展的原动力,本文从企业人才管理的内涵、本质和层面上分析.探索企业人才管理的新方法和新模式。
|
关 键 词: | 管理 企业人才管理 |
文章编号: | 1009-5160(2005)-0082-03 |
修稿时间: | 2005-03-12 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|