员工职业生涯管理的内涵分析 |
| |
引用本文: | 杨全富.员工职业生涯管理的内涵分析[J].当代地方科技,2011(6):130-130. |
| |
作者姓名: | 杨全富 |
| |
作者单位: | 中交二航局二公司人力资源部,400042 |
| |
摘 要: | 员工职业生涯管理理论是现代人力资源管理中的一项重要内容。员工职业生涯管理的实践最初是以员工职业指导的形式出现的,它是西方国家经济发展、员工职业分化、技术进步而产生一系列社会矛盾后,社会为解决就业问题而做出努力的产物。要理解员工职业生涯管理的内涵,就要先明确员工职业和职业生涯的内涵。
|
关 键 词: | 员工 职业生涯 内涵分析 组织 员工设计 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|