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| 试论我国企业人力资源成本控制 | |
| 引用本文： | 李英民.试论我国企业人力资源成本控制[J].当代地方科技,2011(4):95-95. |
| 作者姓名： | 李英民 |
| 作者单位： | 鹤岗矿业集团有限责任公司人力资源部,154100 |
| 摘 要： | 随着市场经济的不断完善和发展,人力资源己经被看作是企业各种战略资源中最为重要的一种资源,而人力资源成本的高低是衡量人力资源管理水平高低的重要标志,人力资源的成本也是影响利润的重要因素之一。因此如何控制好人力资源成本是企业人力资源管理工作的重要内容之一。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 成本控制 人力资源管理工作 人力资源成本 市场经济 战略资源 高低 |
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