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人才流失的原因及对策建议
作者姓名:修菊华  陈旭
作者单位:福建师范大学经济学院,福建,福州,350007
摘    要:在当今世界经济日益全球化和知识经济不断发展的今天,人才的发展对于一个企业的发展起决定作用。然而由于各种内外因素,现代企业在不同程度上存住一定的人才流失现象,本文就针对这种现象,从一个新的角度即“人才流失也是财富”这一理念出发,就现代企业如何应对人才流失问题进行了探讨性分析。

关 键 词:人才流  失企业文化  薪酬
文章编号:1672-3791(2006)10(a)-0203-02
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