改革人事制度 促进科技进步 |
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引用本文: | 丁福虎.改革人事制度 促进科技进步[J].河南科技,2001(8):15-16. |
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作者姓名: | 丁福虎 |
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作者单位: | 本刊特邀记者 |
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摘 要: | 人事政策作为科技政策的基础部分,在很大程度上制约和导向着科技活动。然而,长期以来由于科技管理体制与人事管理体制的分离,导致了科技政策与某些人事政策的不协调,出现了一些相互制肘的现象。现提出一些不协调现象,以引起科技管理部门和人事管理部门的关注。一、研究资格,谁是谁非科学劳动是一种创新和突破,规定一定的资格有利于科技资源的合理应用。但什么样的资格才算合格,大有讨论之处。如省部级以上科技计划的申请者,一般都要求具有高级职称,如果没有高级职称,则要求两名高级职称人员推荐(如基金申请)。有的即使没有明确作…
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关 键 词: | 人事制度 科技进步 职称 成果鉴定 |
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