成功的企业家如何授权—麦当劳、福布斯成功授权的秘诀 |
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引用本文: | 千高原,苏伟伦.成功的企业家如何授权—麦当劳、福布斯成功授权的秘诀[J].今日科技,2001(7):42-43. |
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作者姓名: | 千高原 苏伟伦 |
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摘 要: | 麦当劳:权利与责任平衡 麦当劳创始人克罗克是一个自由思想者,他不想阻碍年轻经理的发展,他对年轻经理们一般采取诱导、咨询和提要求的办法,从不专断独裁。他说:“我喜欢授权,而且一向尊敬那些能想到我想不到好主意的人。”虽然有些主意他也采取禁止的态度,但多数情况下,他鼓励年轻经理们提出不同的意见,并热衷于将新主意付诸实践。他说:“如果有人出了新主意,我会让他实验一阵子。有的时候,我会做错事;有的时候,他们会做错事,但是我们可以一起进步。”麦当劳的每一位经理都有自己的发展空间,麦当劳对他们充分的授权,让他…
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关 键 词: | 成功企业家 授权制度 麦当劳 福布斯 权利 责任 |
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