完善公务员考核工作的思考 |
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引用本文: | 徐春光.完善公务员考核工作的思考[J].科技资讯,2010(34):213-213. |
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作者姓名: | 徐春光 |
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作者单位: | 江苏省监狱管理局,南京210036 |
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摘 要: | 考核是公务员管理的一项基础性、经常性工作,考核结果是公务员日常管理的依据。当前,公务员考核存在着诸如着重实绩考核、重年度考核和重定性考核等方面的不足。鉴于此,借鉴人才测评的相关技术和社会学的有关方法,以量化考核为基础,细化、完善考核方法,构建公务员考核工作的新模式。
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关 键 词: | 公务员 考核 对策 |
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