加强高校辅导员学生就业指导工作的思考

由于众所周知的诸多原因,当前大学生就业难的矛盾日益突出,各高校也都纷纷开展了诸如“先就业、后择业”等思想为主题的就业指导工作。然而高校就业指导的主要基本方式往往都忽略了辅导员本可以起到的作用。本文通过论证辅导员参与就业指导工作的优势条件入手,解析当前辅导员在就业指导方面存在的问题与不足,从而论述应当如何加强高校辅导员积极参与大学生就业指导工作。