| 试论人力资源管理机制的创新 |
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| 引用本文： | 于连泉.试论人力资源管理机制的创新[J].科学之友,2008(6):74-75. |
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| 作者姓名： | 于连泉 |
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| 作者单位： | 中铁三局集团有限公司,山西太原030001 |
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| 摘 要： | 笔者针对国有施工企业人力资源方面存在的主要问题，从3个方面提出创新人力资源管理机制，培育企业核心竞争力的措施。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 机制 创新 |
On Mechanism Innovation of Human Resources Management |
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| Yu Lianquan.On Mechanism Innovation of Human Resources Management[J].Friend of Science Amateurs,2008(6):74-75. |
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| Authors: | Yu Lianquan |
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| Institution: | Yu Lianquan |
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| Abstract: | According to the main problems existing in human resources management of state-owned construction enterprises, this paper puts forward the measures to innovate management mecbanism of human resources and cnltivate core competition of enterprises. |
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| Keywords: | human resources rnanagement mechanism innovation |
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