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杂志ISSN号
浅谈企业人力资源管理与定位
作者姓名:
金虹
李淑霞
作者单位:
北京电力公司培训中心,北京电力公司培训中心
摘 要:
所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之,即以科学的方法使企业的人与事作适当的配合,发挥最有效的人力运用,促进企业的发展,简单地说,即为"人与事配合,事得其人,人尽其才"。
关 键 词:
人力资源
管理
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