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| 跨组织学习对集群创新绩效的影响研究 | |
| 引用本文： | 张方.跨组织学习对集群创新绩效的影响研究[J].科技信息,2009(20):I0001-I0001,I0003. |
| 作者姓名： | 张方 |
| 作者单位： | 中国人民大学财政金融学院; |
| 基金项目： | 陕西省软科学研究发展项目“区域高技术产业集群内知识创新能力的提升与对策”(编号2008KR23)资助 |
| 摘 要： | 跨组织学习是学习由单个组织内部向组织外部演进的结果。针对集群发展存在的问题，本文以集群创新这样一种特殊的组织变革活动为研究对象，通过分析产业集群结构、行为、创新绩效之间的关系，探寻与集群创新相适应的组织学习方式。 |
| 关 键 词： | 跨组织学习 创新绩效 组织学习方式 |
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