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我国数控企业人力资源管理与开发的对策
引用本文:杨皖苏,严鸿和,胡继兵. 我国数控企业人力资源管理与开发的对策[J]. 科学管理研究, 2004, 22(1)
作者姓名:杨皖苏  严鸿和  胡继兵
作者单位:合肥工业大学,预测与发展研究所,合肥,230009
基金项目:国家“十五”数控攻关资助项目 (2 0 0 1BA2 0 3B1 3- 0 1 / 0 3)
摘    要:通过对数控企业和专家的调查 ,分析了我国数控企业人力资源现状及其影响 ,提出了数控企业在人力资源管理与开发方面的相应对策

关 键 词:数控企业  人力资源管理  竞争力

Countermeasures on Human Resource Management of China''s NC Enterprises
Yang Wansu,Yan Honghe,Hu Jibing. Countermeasures on Human Resource Management of China''s NC Enterprises[J]. Scientific Management Research, 2004, 22(1)
Authors:Yang Wansu  Yan Honghe  Hu Jibing
Abstract:Based on the investigation of the experts and the enterprises,this paper analyzes the actualities of human resource and their influences on NC enterprises,and puts forward some corresponding countermeasures on human resource management and explore.
Keywords:NC Enterprises  Human Resource Management  Competition Power
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