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招聘员工用“家法”
作者姓名：郭菡
作者单位：诺基亚(中国)投资有限公司市场部 经理
摘    要：在招聘员工时主要考虑三个方面的因素:感觉、创造性和专业化。其实这就像找对象、谈恋爱和结婚过日子一样
关 键 词：企业管理  人事管理  员工招聘  能力  工作态度  专业素质
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！
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