高新技术企业人才质量指标的综合评价

论文通过研究高教技术企业人员的素质指标，将灰色理论与层次分析结合起来，揭示了评价指标之间的内在关联，制约以及协调对评价系统的影响程度，提出 取夫才质量进行综合评价的多层次灰色评价指标体系。