| 河南省交通运输人才需求分析与预测 |
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| 引用本文： | 李清富,李乐. 河南省交通运输人才需求分析与预测[J]. 创新科技, 2016, 0(2): 45-47. DOI: 10.3969/j.issn.1671-0037.2016.02.014 |
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| 作者姓名： | 李清富 李乐 |
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| 作者单位： | 郑州大学水利与环境学院,河南 郑州,450001 |
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| 基金项目： | 河南省高等教育教学改革研究项目(2014SJGLX114),郑州大学教育教学改革重点研究项目(2014XJGLX020) |
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| 摘 要： | 在对河南交通运输人才状况调研的基础上,运用灰色系统理论分析得到了交通运输人才量与各影响因素之间的关联度,并建立了交通运输人才需求预测的多元线性回归预测模型和灰色GM(1,1)预测模型,所得结论对优化和完善河南省交通运输人才培养和保障体系,促进经济社会发展有着重要意义。
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| 关 键 词： | 交通运输人才 灰色系统 多元回归 需求预测 |
The Analysis and Forecast of Communication and Transportation Talent Demand in Henan Province |
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| Li Qingfu,Li Le. The Analysis and Forecast of Communication and Transportation Talent Demand in Henan Province[J]. , 2016, 0(2): 45-47. DOI: 10.3969/j.issn.1671-0037.2016.02.014 |
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| Authors: | Li Qingfu Li Le |
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