| 基于工作过程的学科馆员绩效评价体系探析 |
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| 引用本文： | 邵国莉. 基于工作过程的学科馆员绩效评价体系探析[J]. 科技情报开发与经济, 2013, 23(1): 6-8 |
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| 作者姓名： | 邵国莉 |
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| 作者单位： | 东北财经大学图书馆,辽宁大连,116025 |
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| 摘 要： | 学科馆员服务是高校图书馆信息服务发展到一定阶段的必然产物,是与现代高校发展相适应的一项新举措。学科化服务是图书馆服务的深化与延伸,是图书馆服务的重要战略转型,也是图书馆服务的必然选择和发展趋势。学科馆员的工作过程可以详细分解为资源建设、有效沟通、创新服务和素质提升,针对每个过程都应建立馆员的每个工作过程的绩效评价体系,使学科馆员能更好地为高校科研、教学服务。介绍了学科馆员绩效评价体系,分析了我国图书馆学科馆员绩效评价体系现状以及存在的问题,具体探讨了基于工作过程的学科馆员绩效评价体系。
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| 关 键 词： | 学科馆员 绩效评价体系 工作过程 |
Analysis on Subject Librarian's Performance Assessment System Based on Working Process |
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| SHAO Guo-li. Analysis on Subject Librarian's Performance Assessment System Based on Working Process[J]. Sci-Tech Information Development & Economy, 2013, 23(1): 6-8 |
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| Authors: | SHAO Guo-li |
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| Affiliation: | SHAO Guo-li |
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