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| 人才资源开发与企业核心竞争力 | |
| 引用本文： | 李解放.人才资源开发与企业核心竞争力[J].科技信息,2006(7):179. |
| 作者姓名： | 李解放 |
| 作者单位： | 黄河水利委员会水文局书室 |
| 摘 要： | 在社会发展的各个领域,特别是在当今的经济领域,人才是一个长期发挥作用的重要要素。在当前的国际竞争中,人才竞争已演变为最激烈的竞争之一。人力资源已成为一个国家自立于世界民族之林,推动社会、经济发展的最重要的战略资源。同样,人力资源也是企业的重要财富,是企业长期发展最重要的本钱。一个具有竞争力的现代化企业需要科研、技术、经营管理以及直接从事一线生产的各方面的人才。一定程度上,一个企业对人才的引进、选拔、培养和使用的成败,决定了它是否具备较强的竞争力,决定了其今后发展的成败。进入新世纪,中国面临着产业调整和工作… |
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