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浅谈酒店员工高流失率的控制
作者姓名:
徐长亮
作者单位:
无锡商业职业技术学院;
摘 要:
跳槽,已经成为当前中国酒店业所面临的重要问题之一,员工跳槽,不仅会增加酒店的经营成本,造成酒店资产的流失,而且还会给其他的员工造成心理上的消极影响。在节奏越来越快的现代社会中,员工频繁的流动无疑是在变相地浪费酒店的人力、物力和财力,是不可取的。本文对酒店员工高流失率的原因进行了分析,了解员工的需求,找出有效控制员工流失的办法。
关 键 词:
酒店
员工流失
原因
对策
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