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基于“能力本位”的高职院校考核模式改革的思考
作者姓名:吴响容
作者单位:浙江经济职业技术学院物流技术学院;
摘    要:本论文首先对高职院校考核模式的现状及问题做了分析,接着从能力本位的角度出发对考核的方式、内容等几个方面进行了探索,最后以实践证明模式的有效性。

关 键 词:考核模式  能力本位  
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