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| 饭店员工流动的人本分析 | |
| 作者姓名： | 李军 王新建 |
| 作者单位： | 1. 咸宁学院,管理学院,湖北,咸宁,437005 2. 国立华侨大学,福建,泉州,362011 |
| 摘 要： | 控制饭店员工流动是饭店人力资源管理的主要任务之一,本文分析了饭店员工流动的四个主导因素,从人本层面对饭店员工流动的诱因进行了细致的分析. |
| 关 键 词： | 饭店 员工流动 诱因 人本分析 |
| 文章编号： | 1006-5342(2003)04-0061-03 |
| 修稿时间： | 2003-04-15 |
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