| 基于有效工资理论的腐败行为特征分析 |
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| 引用本文： | 吴付科,胡适耕,曾宪初.基于有效工资理论的腐败行为特征分析[J].系统工程理论与实践,2008,28(6):65-69. |
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| 作者姓名： | 吴付科 胡适耕 曾宪初 |
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| 作者单位： | 1. 华中科技大学,数学系,武汉,430074
2. 湖北经济学院,经贸学院,武汉,430074 |
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| 摘 要： | 有效工资理论认为充分高的工资可以刺激工人努力工作,避免怠工.利用同样的思想,通过分析代理人的最优决策来考察腐败.利用最优决策机制,得到一个非贪污条件,这个条件类似有效工资理论中的非怠工条件.如果这个条件成立,则腐败动机消失,廉洁是最优选择.在保持非贪污条件成立的前提下,得到一个边界的腐败收入值,当腐败收入小于这个边界值时,随着腐败收入的提高,有效刑期惩罚可以降低,对这个与直观相反的结论,给出了一个合理的解释;当腐败收入大于这个边界值时,随着腐败收入的增加,有效刑期应延长.
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| 关 键 词： | 腐败 权力租 非贪污条件 工资理论 腐败动机 行为特征分析 efficiency based analysis 延长 解释 惩罚 刑期 边界值 收入 前提 最优选择 条件 贪污 决策机制 考察 代理人 思想 |
| 文章编号： | 1000-6788(2008)06-0065-05 |
| 修稿时间： | 2007年1月22日 |
Corruptive character analysis based on efficiency wage |
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| WU Fu-ke,HU Shi-geng,ZENG Xian-chu.Corruptive character analysis based on efficiency wage[J].Systems Engineering —Theory & Practice,2008,28(6):65-69. |
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| Authors: | WU Fu-ke HU Shi-geng ZENG Xian-chu |
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