竞技运动教练员的职业压力与应对策略的研究 |
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引用本文: | 李铂,吴磊.竞技运动教练员的职业压力与应对策略的研究[J].中州大学学报,2010,27(3). |
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作者姓名: | 李铂 吴磊 |
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作者单位: | 1. 北京体育职业学院,100075 2. 泰山学院,体育科学系,271021 |
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摘 要: | 本研究通过采用"简化版压力反应"问卷和自编"教练员职业压力影响因素"问卷,对196名教练员进行测试,确定了竞技运动教练员的压力现状和影响竞技运动教练员职业压力的五个因素.其中60.7%的教练员认为压力较大和压力很大;41-50岁教练员的压力感受最大;具有高级职称教练员的压力感受显著高于具有初级职称的教练员.影响其职业压力的五个因素分别是:职业期望因素;工作因素;人际关系因素;自我发展需要因素和运动员因素.同时针对这些因素,提出了有效地应对与缓解教练员职业压力的策略,为增强教练员职业心理健康,变职业压力为职业发展的动力,提高管理水平与工作效率,稳定教练员队伍提供了依据.
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关 键 词: | 竞技运动 教练员队伍 职业压力 压力感受 五个因素 职业心理健康 自我发展 职业期望 职业发展 高级职称 影响因素 压力现状 压力反应 需要因素 问卷 管理水平 关系因素 工作因素 工作效率 运动员 |
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