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冷链物流跨界协同的人力资源开发指标测度
引用本文:张崤文,李学工.冷链物流跨界协同的人力资源开发指标测度[J].曲阜师范大学学报,2019(2).
作者姓名:张崤文  李学工
作者单位:曲阜师范大学管理学院
摘    要:当今人力资源已成为企业的战略性资源,成为冷链物流跨界协同的持续竞争优势的重要组成部分.如何对冷链物流跨界协同的人力资源开发进行评价,即对人力资源开发对冷链物流跨界协同的支持程度评价,成为我们在实现跨界协同的同时,不可忽视的一个问题.有效地测度企业的人力资源开发,能够为企业经营决策者提供人力资源开发战略的选择依据.紧紧围绕冷链物流跨界协同的背景,采用定性和定量2个角度给出了一套人力资源开发指标测度的指标体系,进而为冷链物流跨界协同提供保障.

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