| 人的主体性发展的显性标志与人性化管理 |
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| 引用本文： | 袁朝云.人的主体性发展的显性标志与人性化管理[J].洛阳大学学报,2004,19(3):26-28. |
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| 作者姓名： | 袁朝云 |
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| 作者单位： | 洛阳大学,师范学院,河南,洛阳,471039 |
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| 摘 要： | 人的主体性发展的显性标志是功能特殊、主动态势、参与和实现。人性化管理是人的主体性发展的重要保证。
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| 关 键 词： | 主体性发展 人性化管理 教育管理活动 主动态势 参与 实现 |
| 文章编号： | 1007-113X(2004)03-0026-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月18日 |
Dominant Sign of Human Being's Thematic Development and Humanity Management |
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| YUAN Zhao-yun.Dominant Sign of Human Being''''s Thematic Development and Humanity Management[J].Journal of Luoyang University,2004,19(3):26-28. |
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| Authors: | YUAN Zhao-yun |
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| Abstract: | The dominant sign of human being's thematic development is characterized by functional peculiarity, positive tendency, participation and realization. The humanity management is an important guarantee for human being's thematic development. |
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| Keywords: | development thematic development humanity management |
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