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| 我国公务员考核制度存在的问题及原因分析 | |
| 引用本文： | 刘文花,刘迎良,薛立强.我国公务员考核制度存在的问题及原因分析[J].科技信息,2010(18):I0022-I0022,I0025. |
| 作者姓名： | 刘文花 刘迎良 薛立强 |
| 作者单位： | 天津商业大学公共管理学院 |
| 基金项目： | 本文系天津商业大学青年科研培育基金项目（项目号091113）“完善我国公务员考核制度研究”阶段性成果. |
| 摘 要： | 公务员考核是提高公务员队伍素质的手段,是建设绩效政府的关键。但是在我国公务员考核的制度设计和制度实施中存在诸多问题,这些问题的产生有政治体制方面的原因,也有文化和规则设计方面的原因,应根据我国国情探索适合的、有效的公务员考核制度。 |
| 关 键 词： | 公务员考核 绩效政府 政治体制 规则设计 |
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