|
|||||
|
|
| 效率工资对我国工资制度改革的借鉴意义 | |
| 作者姓名： | 肖江波 |
| 作者单位： | 甘肃政法学院管理学院 |
| 基金项目： | 本文系甘肃政法学院青年教师科研资助项目“工资理论研究”阶段性成果. |
| 摘 要： | 效率工资理论自索洛提出以来,得到了经济学者的重视。效率工资已成为一种新型激励创新制度,其效果在外资企业尤为显著。我国现行工资制度仍存在很多问题,研究效率工资理论对我国工资制度改革有借鉴意义。 |
| 关 键 词： | 效率工资 绩效工资 失业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |