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| 人力资源再配置的价值探析 | |
| 引用本文： | 景吉,张博.人力资源再配置的价值探析[J].科技信息,2007(36). |
| 作者姓名： | 景吉 张博 |
| 作者单位： | 南京工程学院经济管理学院，南京工程学院经济管理学院 |
| 摘 要： | 在目前的企业管理实践中,管理者较多地关注外部人力资源市场的人才获取。本文对人力资源再配置的价值进行了探析,指出人力资源再配置在企业扩大人力资本存量;突出员工主体地位、优化人力资本质量;优化企业组织效能等方面的重要价值,并且提出了人力资源再配置实施中应遵循的原则。 |
| 关 键 词： | 人力资源再配置 价值 激励 组织效能 |
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