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| 对政府人力资源激励的思考 | |
| 作者姓名： | 朱婧 于超 袁斐 |
| 作者单位： | 山东工商学院公共管理学院，青岛农业大学海都学院，山东工商学院中加学院 |
| 摘 要： | 政府人力资源的开发与管理将成为提升政府能力的中心环节,本文对政府人力资源激励的内涵及其模式进行了探索,以求完善政府人力资源管理理论,由此来提高政府人力资源管理的质量和效率,加快政府能力建设. |
| 关 键 词： | 政府 人力资源激励 激励模式 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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