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运用人力资源管理心理学打造高效企业之我见
引用本文:钟朝友.运用人力资源管理心理学打造高效企业之我见[J].攀枝花学院学报,2005,22(4):19-20,25.
作者姓名:钟朝友
作者单位:攀枝花市电业局党工部,四川,攀枝花,61700O
摘    要:从心理学的角度对市场经济条件下企业人力资源管理如何落实“以人为本”的理念;如何有效消除员工心理障碍,全面提高心理素质,充分调动员工的积极性、主动性、能动性,激发员工的潜能,从而打造高效企业,实现企业和员工的共同发展进行了深入的分析和探讨,拓宽了人力资源管理思路。

关 键 词:人力资源管理  心理学  高效企业  企业  市场经济条件  以人为本  心理障碍  心理素质  员工  能动性

My view on forging high - efficiency enterprises by making use of psychology of manpower resources management
Zhong Caoyou.My view on forging high - efficiency enterprises by making use of psychology of manpower resources management[J].Journal of Panzhihua University,2005,22(4):19-20,25.
Authors:Zhong Caoyou
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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