|
|||||
|
|
| 企业员工组织公民行为管理 | |
| 作者姓名： | 张艳秋 凌文辁 |
| 作者单位： | 1. 暨南大学人力资源管理研究所,广州,510632 2. 广州大学社会心理学研究所,广州,510405 |
| 摘 要： | 企业员工组织公民行为理论自提出以来就受到广泛关注.本文就企业员工组织公民行为理论的定义和作用以及对组织绩效、关系绩效的关系进行了介绍.其次简要论述了对企业员工组织公民行为在人力资源管理工作,以及对组织绩效作用. |
| 关 键 词： | 组织公民行为 关系绩效 绩效 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |