高校后勤企业的培训文化建设简 |
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引用本文: | 唐国良,许波,孟相武.高校后勤企业的培训文化建设简[J].中国高校科技与产业化,2014(3):76-77. |
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作者姓名: | 唐国良 许波 孟相武 |
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作者单位: | 电子科技大学,四川成都610054 |
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摘 要: | 成熟的培训文化是企业战略实施的重要组成部分,对提高人员素质,促进企业成功发展等方面起着重要的作用。高校后勤企业培训目前还存在形式内容单一、企业人员素质参差不齐、培训经费不足等问题,高校后勤企业应通过优化培训体系、制定培训目标、统一思想认识等方式,推进培训文化的建设发展。
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关 键 词: | 高校后勤 培训文化 |
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