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| 基于博弈论的毕业生就业双向选择有效性研究 | |
| 引用本文： | 王迪.基于博弈论的毕业生就业双向选择有效性研究[J].科技信息,2009(25):113-113,91. |
| 作者姓名： | 王迪 |
| 作者单位： | 贵州大学学生处,贵州贵阳550025 |
| 摘 要： | 在毕业生就业与用人单位选聘双向选择过程中，由于就业主体双方的信息不对称性，造成毕业生和用人单位之间存在复杂的心理博弈关系。本文拟运用博弈论有关理论，分析提高毕业生就业双向选择有效性的对策和措施。 |
| 关 键 词： | 博弈 双向选择 就业 |
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