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HL集团积分绩效管理研究
引用本文:夏媛媛.HL集团积分绩效管理研究[J].大庆师范学院学报,2014(3):104-108.
作者姓名:夏媛媛
作者单位:安徽财贸职业学院行知管理分院;
摘    要:结合HL集团的实际情况,文章提出了用积分制作为企业绩效管理的有益补充,并初步构建了集团积分管理的体系标准,详细设计了推行方案并论证了方案的可行性。此研究对于HL集团具有现实意义,同时对于完善其他企业绩效管理也有相应的借鉴作用。

关 键 词:HL集团  积分制  绩效管理

Research on Feasibility of Practicing Integrated System to Initiate Performance Management in HL Group
Abstract:
Keywords:
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