企业文化对人才集聚的有效性分析 |
| |
引用本文: | 夏兆敢,王良训.企业文化对人才集聚的有效性分析[J].科技资讯,2007(8):246-247. |
| |
作者姓名: | 夏兆敢 王良训 |
| |
作者单位: | 湖北工业大学管理学院,430068 |
| |
摘 要: | 知识经济下,人才的竞争引起了人才的集聚,人才集聚有利于企业的发展。在人才积聚已成为一个普遍的问题的今天,作为一个企业迫切需要寻找一个有效的策略来集聚优秀人才,以往的策略更注重于制度等方面。本文主要提出建设一个优秀的企业文化,来有效的达到人才集聚效应。
|
关 键 词: | 人才集聚 企业文化 硬管理 软管理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|