在科研院所找工作的一些介绍

 人事部门只负责招聘的程序性事务,真正在用人的是单位里的各个分部门(例如某一研究方向的课题组)。人事部门只出台一些用人大框架,例如,具有博士学位和年龄限制等条件,各个分部门再基于此提出具体的招聘要求细节。了解谁在真正地用人,就能理解为什么人事部门总让你等等招聘结果,原因是人事部门并不能最终决定你是否被录用,而这由分部门来做决定。