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| 编辑札记 | |
| 摘 要： | 矩阵结构考验的是管理水平通过对几家矩阵结构企业的采访,发现在转变为矩阵管理之后,每家企业都或多或少地出现过一些问题。其实,出现这种情况是很自然的事情,组织结构调整在任何一家企业都是“伤筋动骨”的大事,打破一种规则建立一种新的规则自然要求公司其他方面也要进行相应的调整,尤其是管理。矩阵结构带来的新变化,实际上已经超越了公司过去的管理能力,无论是在人员管理还是在流程管理,都出现了新的情况,这势必要求管理也要作出相应的调整。大结局做完跨国公司“抢滩”重卡市场的报道,我们自去年8月开始进行的《跨国汽车巨头的中国图谋… |
| 关 键 词： | 企业竞争力 企业领导 价值观 组织结构 矩阵结构 管理水平 |
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