社会保障体制与国营大中型企业改革

我国的改革开放自党的十一届三中全会以来,已经风风雨雨地走过了14个春夏秋冬。在这14年里,我们大胆前进,认真探索,全国人民上下同心,在各个领域特别是经济领域取得了举世瞩目的成绩。但是,正如有的专家所说,今天的中国改革已经走到了十分关键的阶段,到了解决实质性问题的时候了。这些问题的解决关系到我国下个世纪在国际舞台上的角色扮演,更为重要的是决定着我们改革的成功与否。随着党的十四大召开,建立社会主义市场体制的决策已经确定,一些关键性问题便“日益表露”出来,其中,如何搞活国营大中型企业,尤其成为党和国家关注的焦点之一。怎样才能搞活国营大中型企业呢?笔者认为可从以下几方面着手。