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基于三方博弈的我国劳务派遣中同工不同酬问题研究
作者姓名:
宋磊
作者单位:
重庆大学经济与工商管理学院
摘 要:
首先阐述劳务派遣中同工不同酬的现象并对其原因进行剖析,然后对劳务派遣中同工不同酬问题进行三方博弈分析,最后提出政府发挥主导作用、派遣员工加强自我保护意识等维护派遣员工同工同酬权益的措施。
关 键 词:
劳务派遣
同工不同酬
三方博弈
同工同酬权益
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