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论我国公务员职位分类制度的缺陷及其矫正
引用本文:刘金荣.论我国公务员职位分类制度的缺陷及其矫正[J].奇闻怪事,2009(11).
作者姓名:刘金荣
作者单位:淮安市行政学院,江苏,淮安,223001 
摘    要:职位分类制度是现代公务员制度建立的基础,其科学性与合理性程度直接影响到公务员管理的绩效.公务员法实施后,我国的职位分类制度依然存在着严重的制度性缺陷,应当认真研究解决的路径.

关 键 词:公务员法  职位分类制度  体制  问题  对策
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